中国有线电视新闻网新疆讯(兵团十一师融媒体中心 记者 张海茜 古力米拉·亚力坤)“这个项目管理得非常透明，我们可以随时查到自己的出勤天数，工资也是每月按时发放。在这里干活，我心里很踏实。”12月15日，在浙江苍泰九标项目部，刚刚吃完午饭的劳务工孙超站在公示栏前，满意地说。
12月20日，兵团市政交通集团召开根治欠薪工作领导小组会议，对治理欠薪冬季行动进行再部署、再安排。古力米拉·亚力坤摄
浙江苍泰九标项目是新疆生产建设兵团交通建设有限公司承建的第一个疆外最大单体承揽额项目。该项目部严格按照“源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治”的原则，对农民工工资支付实行穿透式管理，确保每一分钱都能准时、足额地发放到农民工手中。
据统计，今年十一师所属企业在建工程项目达到246个，累计使用农民工87770人次。为有效解决欠薪问题，十一师从治理欠薪和有效预防化解欠薪风险两方面入手，通过逐一治理、健全工作平台、加大宣传力度等多措并举，全力保障农民工工资支付。
12月20日，新疆兵团市政轨道交通(集团)有限公司召开根治欠薪工作领导小组会议，对治理欠薪冬季行动进行再部署、再安排。会议要求各项目详细上报欠薪情况，精确掌握已发放薪资数额与剩余未付金额，并将责任细化落实到个人。同时，该集团计划在年前按照分批次支付的方式，全力保障农民工能够及时、足额拿到应得工资。
2024年7月，十一师劳动保障监察员在乌房·东方茂项目施工现场为农民工发放保障农民工工资支付宣传折页。马思思摄
“截至目前，我们召开农民工工资及治欠保支相关会议7次，检查项目31个，下发整改通知单27份;通过全面摸排、清查，积极做好矛盾排查、案件化解等工作，并将所有线索情况汇报十一师劳动监察支队。”该集团人力资源部副部长朱江说。
今年3月以来，师属各企业在师劳动保障监察支队的帮助和督促下，以人民为中心的发展理念，将维护劳动者合法权益视为己任，尤其重视农民工工资支付问题，通过精准施策、紧盯“拖欠薪资”难题，成功解决了多起欠薪事件，全力扮演好“护薪人”的角色。
2024年是《保障农民工工资支付条例》(以下简称“条例”)颁布实施的第四年，师人社局以此契机，积极开展《条例》周年宣传活动，深入工地、园区、企业、通过送法进企业、送法进工地等方式加强宣传工作，共开展现场宣讲15次，答疑解惑230余条，交流互动1200余人次，发放各类宣传资料2300余份，悬挂《条例》宣传横幅30余条。
2024年8月，师劳动保障监察支队监察员在八钢天汽服务有限公司国有工矿棚户区工程项目部检查保障农民工工资支付相关制度落实情况。马思思摄
“师属有关部门与员工面对面交流，深入剖析劳动用工风险产生的原因，为我们站点贯彻执行源头治理，及时解决劳动者合理诉求，妥善化解劳务用工风险隐患提供了经验和方法。”新疆兵团城建集团有限公司下属劳务公司党支部副书记、副经理胡河宝。
2024年8月，师劳动保障监察支队监察员在八钢天汽服务有限公司国有工矿棚户区工程项目部检查保障农民工工资支付相关制度落实情况。马思思摄
同时，师人社局在兵团人社局的指导下，联合师民政局、司法局、总工会，定期到用人单位开展劳动用工检查，全面宣传《中华人民共和国劳动法》《劳动保障监察条例》等法律法规，指导企业规范劳动用工行为，增强劳动者依法维权意识。
兵团交通建设有限公司苍泰9标项目劳务工孙超正在公示栏前查看农民工工资信息表。张海茜摄
十一师劳动保障监察支队队长朱宝军说：“解决农民工工资拖欠问题，既是广大人民群众最关心的社会问题，也是事关民生福祉、社会稳定的政治问题。我们将切实增强防治欠薪的政治责任感，把保障农民工工资支付工作放在心上、抓在手上，全力维护好广大农民工的合法权益。”
