中国有线电视新闻网黑龙江讯（记者：李家云）为认真贯彻落实省市关于“助力乡村振兴万人计划”公开招聘大学生到村任职工作任务，不断优化林口县村级班子人员结构，有效解决农村基层人才不足问题，按照全市公开招聘工作的统一部署，11月27日，林口县圆满完成了“助力乡村振兴万人计划”公开招聘大学生到村任职面试工作。

一、强化组织领导，严密组织实施。成立了林口县“助力乡村振兴万人计划”招聘大学生到村任职面试工作领导小组，制定了实施方案。抽调了52名考官，其中县处级主考官8名，穆棱交叉考官21名，从组织部、人社局、教体局、纪检委、卫健局、公安局、城市综合执法局等共计抽调工作人员134名。组织开展了工作人员考务会以及考官培训会，明确工作任务，落实工作责任，确保公开招聘各项工作有序顺利进行。 二、突出公开透明，确保规范有序。面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格规范操作程序，严密组织实施，每一个环节、每一个步骤都严格执行上级有关规定。制定面试考务手册，规范有序、认真严谨，严格面试具体流程和工作人员的岗位职责。县纪委人员全程监督录像，确保面试工作公平、公正。 三、树牢风险意识，严把疫情防控。坚持把疫情防控贯穿面试工作各环节，制定疫情防控工作方案并进行备案，提前对面试考场进行清洁消毒，在面试考点设隔离考场、配备专业卫生防疫人员，全面做好工作人员、面试人员健康监测和应急处置准备工作。要求所有考生携带48小时核酸检测报告，严格遵守考试期间疫情防控相关规定，保持安全距离，筑牢疫情防线。