中国有线电视新闻网黑龙江讯( 邵瑞萍 记者：张占元)为推进学习兴矿平台的学习，强化整体学习效果，全面提高员工安全素质，双鸭山矿业公司虹焱热电公司运用“学习兴矿”平台，增强安全教育培训的针对性和实效性。

该公司领导高度重视“学习兴矿”平台，公司党政一职每天调度会都会强调学习兴矿答题情况，以及职工知识掌握和答题分数情况。各车间书记、主任每天班前会带领全员学习每日一题，练习每日十题，并督促员工答题，同时建立学习兴矿帮扶小组，由答题正确率高的职工担任组长，帮助答题正确率低的职工共同学习，共同指导完成答题。特别是学抓强题目较深，题型难度较大，以及月考当中的题量大、时间短，这种情况下都会通过帮扶小组扶持下进行学习答题，确保员工真正通过学习兴矿平台掌握知识，并达学习的效果。通过全员上下的共同努力，员工已经高度认识到学习兴矿平台的重要性，并能够每日积极答题，目前，员工见面: “今天你答题了吗？”成了最时尚的问候语。 每日晚7点，该厂包保学习兴矿管理员会准时把当日没有完成答题的员工名单发到学习兴矿微信群内，由各工区管理员督促答题。如果在半个小时以后还没有完成答题，则会通过电话通知的方式，通知各工区管理员，告知没有答题的员工，并通过帮扶的方式帮助其完成答题。 与此同时，该厂还把“学习兴矿”培训效果分别纳入到技能提升、安全培训、安全生产标准化、“三位一体”体系培训和日常专项检查进行考核。制定了《虹焱热电公司“学习兴矿”平台实施考核办法》，实行学习考核奖励，奖励“学习兴矿”平台组织落实好的先进单位。要求“学习兴矿”录入率，参与率、要达到在岗职工人数100%，通过学习兴矿平台考评办法对职工进行考核，对月积分达到99.1分以上的进行奖励，对月积分最低分达到96分以下的进行考核，按倒数顺序进行考核。不仅对答题正确率不达标的职工进行考核，并且对包保领导进行考核，每位副经理包保各工区，对包保工区员工每月积分没有达到96分，每有一人次，扣包保领导奖金10元人民币。该厂把生产工区以及机关单位进行分组，月底对每个小组进行考核。小组排名前三的分别进行人民币奖励。并对组织落实“学习兴矿”不力不达标的工区予以问责。对学习不达标且排名为各组最后一名的工区进行通报，对党政主要负责人和分管领导进行约谈。该公司在《学习兴矿》平台上，采取一系列有效管理办法，连续一年的时间里，在矿业公司每月排名独占鳌头。 双鸭山矿业集团虹焱热电公司党委坚持贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，围绕企业各个历史阶段的目标任务，总揽全局，协调各方，凝心聚力，推动发展，企业呈现出生机勃勃、蒸蒸日上的强劲发展势头。

坚持以党史学习教育筑牢坚强战斗堡垒，围绕企业中心工作，切实发挥思想政治工作优势，全面加强党的组织建设、思想建设和作风建设，坚持四个文建设协调发展，总体推进。在不同的历史时期，以抓基础、强素质、增活力、树形象为重点，全面提升企业的核心竞争力，增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力。特别是近年来，通过深入开展学习型党组织创建、“党建三项活动”和“先锋工程”等活动，使企业党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋作用得到了充分的发挥，选就了一支“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的职工队伍，锤练了一支“平时能看出来，困难时能站出来，关键时能豁出来”的党员队伍，开创了企业和谐发展的新局面。

坚持把党委的政治核心作用融入领导班子建设，把基层标准化党支部建设融入日常管理工作，把党员队伍建设融入人才队伍建设，不断提升党组织的凝聚力和向心力、领导班子的决策力和领导力、干部职工的学习力、执行力和创新力。在企业发展的不同时期，始终坚持正确导向，努力做到党建工作与经济建设有机融合，有力的促进和保证了“四个文明”建设的健康发展。以十九大精神为指导，大力提高领导班子的执政能力，把工作重点放在善于把方向、谋大局、管大事上，着力解决好制约企业发展的瓶颈问题。加强民主管理、推进科学决策。制定完善了《党委会议制度》、《党政联席会议制度》等10余项加强班子自身建设方面的制度。始终坚持民主集中制的原则，坚持“一岗双责”制度，全面落实党委工作制和创新工作实践，真正做到了慎重决策，依法决策，科学决策。同时坚持重大问题交由员工代表审议，自觉接受职工群众的监督。 坚持把战略目标愿景作为凝心聚力的旗帜。坚持以学习型组织创建为基础，充分利用现场推进会、电视报纸、板报橱窗三个载体，强化舆率引导，大造舆论声势，营造浓厚企业文化氛围。通过全员培训、教育引导，建立了“塑造高尚人品、共建小康企业”的共同愿景，锻造了“绿色、环保、高效、节能”的绿色品牌文化，塑造了“绿而美”、“亮而洁”、“自然与温馨”的良好企业形象，从而凝聚了企业发展合力，夯实了文明企业创建根基。 千帆竞过，百舸争流。今后，虹焱热电公司将继续始终如一地不断探索党建工作新思路，充分发挥党组织的政治核心作用，凝聚群体边力，不断创新工作机制、创新活动载体、创新企业文化，深化创建学习型党组织活动、党建三项活动、“先锋工程”等活动，着力提升干部职工的学习力、创新力，为企业实现安全发展、和谐发展提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。虹焱热电坚信，在双鸭山矿业集团党委、集团公司的正确领导下，在各有关部门的友好单位的真诚帮助和大力支持下，在全体职工的奋发努力下，虹焱热电公司的明天一定会更加美好，一定会创造出更加辉煌灿烂新业绩！