注重共治共享，盘活党建资源。充分依托楼宇产权单位、运营主体、物业公司、骨干入驻单位的资源优势，按照开放式、集约化、共享性的原则，因地制宜建立楼宇党建工作站点，为楼宇商圈党员职工教育学习、联络联谊、办事服务、展示交流提供阵地。依托石家庄中交实业有限公司的办公活动场所在中交财富中心打造了“红色家空间”；依托石家庄战甲文化传播有限公司场所建立了休门街道“红石榴”党群服务中心；依托华润置地(北京)物业管理有限责任公司石家庄桥西分公司的活动场所在华润万象城建立了党群服务中心；依托恒聚孵化园的办公服务场所在居然丽家装饰城建立了党群服务中心；在区人力资源产业园建立了党员活动室等，无偿向楼宇国有企业、非公企业、社会组织、商会和商户开放使用，通过服务楼宇经济、凝聚楼宇人群、引领楼宇治理，使商务楼宇成为党建融合、工作融合、生活融合、感情融合的“红色家园”。
强化机制保障，激发党建活力。以健全区域化党建工作的组织体系、制度机制为着力点，构建以街道党组织为统领、楼宇党组织为主体、楼宇党建服务站点为依托、党群工作一体化为路径、各领域党群工作者队伍为支撑、楼宇党员职工共同参与的楼宇党建工作体系，强化部门协同，加强党群联动，推动组织共建、资源共享、活动共联。比如，建立了中山街道金融商圈党群服务中心组织机构，由街道党工委副书记兼任中心主任，街道党工委组织委员、宁远街社区书记兼任中心副主任，社区干部、非公企业和社会组织党务工作者兼任中心工作人员，“红色社区社会组织”——清和社工驻点服务；中心制定了岗位职责、工作制度、积分制度、轮值制度等，设立了非公企业绿色通道、白领驿站、青年中心、新社会阶层人士联络站等，为周边楼宇企业和党员职工提供各类服务，通过精准有效地服务凝聚楼宇白领，增强了楼宇企业党员、职工的认同感和归属感。突出服务为本，彰显党建力量。加强党建带群建促社建，有效整合党政部门、群团组织、街道社区的服务资源，推进党建业务、行政事务、社会服务在楼宇内“一站式”通办，实现党的政策、政府服务、先进文化、便民服务进楼宇。今年以来，开展了“为企业解难题服务年”活动，构建亲清新型政商关系，由区领导分包300家成长型企业，推行“店小二”式服务，累计为企业解决问题1860件。区委组织部为楼宇企业宣讲人才政策20余次、累计办理人才绿卡622张、服务企业200余家；区金融局组织召开了36场银企对接会，有效解决了一些企业的资金压力和经营困难。中山街道金融商圈党群服务中心依托宁远街社区一站式服务大厅，为楼宇商圈党员群众提供党务、政务、社务服务；维明街道设立每月“楼宇服务日”，为楼宇内党员职工现场办理公租房申请、人才绿卡等，吸纳联盟党员加入社区“蓝马甲”志愿服务队，积极参与创城创卫活动；恒聚孵化园党群服务中心为创业者引流银行和投资资金，通过媒体、路演、创业展示及“创业先锋故事汇”活动有效促进创业创新等。楼宇党建服务站点还通过设立党员示范岗、先锋岗、责任区等,引导楼宇党员发挥先锋模范作用，促进楼宇党建与企商发展共赢。
巧用智慧平台，提升党建实效。积极搭建服务企业直通车，区委组织部依托17个街道建立了“桥西云企业”微信群26个，吸纳全区利税大户、规模以上企业、科技型中小企业、外贸企业等3107家企业入群，宣传区委、区政府政策制度和产业导向，解决企业经营发展中遇到的问题和困难，为企业提供精准化、专业化的服务。防疫期间，区数据资源管理局自主研发“企业复工网上服务平台”，实现企业复工、员工返岗网上办理，为辖区8000余家企业提供了便捷、高效的复工复产申报服务；搭建线上金融服务平台，帮助企业对接金融服务、拓宽融资渠道，为100余客户授信超亿元，为360余户小微企业投放亿余元。区人力资源产业园优化企业领取返还资金流程，为73家企业申请返还资金96.89万元，打造24小时“不打烊”线上招聘服务，发布各类信息1500余条，提供就业岗位6.7万个，参与求职人数5.4万人，持续为楼宇经济注入新动能，深受企业的欢迎和认同，实现了高质量党建助推区域高品质营商。
