连日来，山西省阳高县应急管理局党组为了深入贯彻省市有关“改革创新、奋发有为”大讨论精神，落实阳高县委办公室印发的《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》的通知精神。紧紧围绕本局实际，聚焦全局干部职工思想能力作风建设，着力提升应急管理服务水平，开展了创新发展学习讨论活动。       山西省阳高县应急管理局是2019年3月8日为了适应新时代发展要求，根据该县机构改革精神，将县安全生产监督管理局的职责，县政府办公室的应急管理职责，县公安局的消防管理职责，县民政局的救灾职责，县国士资源局的地质灾害防治、县水务局的水早灾害防治、县农业委员会的草原防火、县林业局的森林防火、县地震局的震灾应急救援等相关职责，县防汛抗旱、减灾、抗震救灾、森林防火等指挥部的职责等整合组建而成的。
      由于该局刚刚诞生，担负着全县应急预案和规划编制，指导全县应对突发事件，推动应急预案体系建设和预案演练；建立灾情报告系统并统一发布灾情，统筹应急力量建设和物资储备并在救灾时统一调度，组织灾害救助体系建设，指导安全生产类、自然灾害类应急救援，承担应对特别重大灾害指挥部工作；指导火灾、水旱灾害、地质灾害等防治；负责安全生产综合监督管理和工矿商贸行业安全生产监督管理等工作，职责众多，责任重大。
为确保担负起全县应急管理这一重大职责，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬，懂应急、会应急、能应急的应急管理干部队伍。  山西省阳高县应急管理局党组结合当前全县开展的“改革创新、奋发有为”大讨论活动，聚焦思想能力作风建设，组织干部职工认真学习习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，进一步统一干部职工思想，牢固树立“四个自信”，认真践行“四个意识”，坚决做到“两个维护”。
      组织学习中，该局采取集中学习与自学相结合，聘请党课理论教员主讲与观看专题片相结合，理论学习与学习专业知识相结合，应急救援与安全管理相结合等形式，力足当前新职能、新任务，提升干部职工适应能力，放眼未来，提升应急管理和服务本领。
      召开专题民主生活会，组织全局党员认真学习中央领导重要讲话和各级有关应急管理指示精神，学习党的有关组织纪律规定。围绕当前开展的大讨论为主题，人人把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，谈体会、找差距，定措施、抓整改，形成问题清单、责任清单和整改清单。局党组成员积极参加民主生活会，认真听取意见建议，自觉接受监督。
      该局紧紧围绕破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题；破除因循守旧，着力解决创新精神不足问题；破除封闭狭隘，着力解决扩大开放不够问题；破除资源依赖，着力解决市场理念不浓问题；破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题；破除慵懒散漫，着力解决作风不实问题，解决干部职工中存在的不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当的问题，提升精神状态、工作标准和本领能力。
       通过学习讨论，该局全体干部职工进一步统一了思想、明确了目标、提高了认识，增强了信心，鼓足了干劲。纷纷表示要适应新形势、新任务、新要求，不忘初心，牢记使命，忠诚履职，勇于担当。紧紧围绕应急管理职责和全县“356”发展战略，紧密结合“五型阳高”的使命任务，要以强有力的政治意识，全力做好机构改革各项工作；要以强有力的改革意识，突出抓好应急管理体系建设；要以强有力的责任意识，全力做好安全生产工作；要以强有力的创新意识，全力做好应急实战演练工作。
       为确保全县应急救援工作适应处置突发事件能力，该局计划一是组织协调武装部、发改、地震、消防、卫生、交通、公安交警、住建、新闻等部门和武警部队开展一次地震综合应急救援演练，全面提升和检验各部门应急救援协同作战能力和协调配合水平。二是积极推动开展一次森林火灾应急救援演练，有效利用森林防火指挥平台，完成森林火灾救援的统一指挥、协调、调度和扑救，力求达到实战效果，确保全县应急管理和应急救援能力大提升。（宁宪摄影报道）