中国有线电视新闻网黑龙江讯（刘春梅  姜莉娜）在“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点工作中，北安分局坚持以突出问题整治带动面上问题整改原则，按照“切口小、刀口深、动作快”的思路，牢牢把握队伍建设和思想政治工作的新形势、新特点，主动适应当前防疫形势，按照“四个铁一般”标准，坚持以铸牢忠诚警魂为根本，以提升实战能力为目标，以深化公安改革为重点，以科学管理队伍为保障，不断推出管警治警的新机制、新举措，以“四个转换”为抓手，着力打造高素质过硬公安铁军，为振兴公安教育整顿提质增效、转型升级提供坚实保障。

一、从“要求”到“自觉”的转换，夯实民警忠诚度。
一是突出思想引领。坚持理想信念教育，增强定力。着力破除与新时代要求、与公安工作高质量发展不相适应的思想观念和思维定式，将思想教育纳入民警基本功训练，将政治学习、队伍分析、教育提醒、谈心谈话、检查监督常态化，从内部管理、窗口服务、警容风纪、工作纪律方面，引导全警牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”。
二是强化党建引领。以“铸牢红色信仰、建强红色基地、织就红色纽带、塑造红色先锋”为抓手，突出党建引领，强化政治站位，切实把党的组织生活作为统一思想、凝聚警心、干事创业、争先创优的根本途径，坚持以评促建、以评促改，开展“最强党支部”创建工作，推广“标准化+创新”支部建设，通过一手抓示范引领、一手抓提差补短。发挥党建联盟的优势，让主题教育更加新颖化，更加贴近年轻民警，真正实现以党建为龙头引领队伍，以党员为示范感召全警，培养既“干事”又“干净”的民警。
三是注重民意引领。树立以民意为中心的导向，坚持问题导向，全面汇聚网络、媒体、日常检查、群众投诉等渠道的问题，本着“件件有着落、事事有回音”的要求，对接处警、窗口服务满意度的先期回访情况和社区民警知晓率电话访评情况在每周例会予以通报、点对点指令督改，健全集民意回访、受理投诉、发现问题、整改反馈、跟踪问效、深度研判于一体的派出所民意访评工作机制，在“深”、“实”、“细”、“准”上下功夫，推动思想问题与实际问题一起解决、新问题与老问题一起解决、个性问题和共性问题一起解决、当前问题与长远问题一起解决，实现由点到线、由点到面，真正打通服务群众的“最后一公里”。

二、从“被动”到“主动”的转换，提升民警积极性。
一是自主完善训练体系。派出所迅速贯彻省厅、垦区公安局练兵考核的工作要求，切实提升基层民警警务实战能力，机关各牵头单位专题研究制定岗位训练标准，分类研究制定民警岗位实战训练标准，明确各岗位民警学习训练的主要内容和基本要求；把“业务工作最需要、民警执法最棘手、规范执法最突出的问题”作为教学和训练的重点，组织编写派出所训练大纲，形成与训练标准相配套、与实战要求相适应的全警训练体系，促进基层实战训练常态化、制度化、规范化。
二是自觉优化组训方式。坚持在研究状态下开展工作，加快知识更新，努力克服知识短板、能力不足的问题。规范执法、社区禁毒、侦查破案、舆情应对等现实急需，推行专业化、类别化、小班化、精细化等组训方式，优化专题式、研讨式、菜单式、积分式等训练模式。
三是自动提升训练保障水平。积极推动派出所教官队伍引领示范作用，在每周例会设置所小教官专题讲坛。大力推进所内训练场所提档升级，打造训练角示范品牌；加快从自身业务骨干民警中选拔储备教官，着力打造能战会教、充满活力的高素质专兼教官队伍。

三、从“要我”到“我要”的转换，提高民警动力源。
一是实施全员考核积分管理。根据分局全警绩效考核的政策要求，建立派出所考核积分管理档案，坚持实绩导向，组织实施全员考核，拉开档次，每月公示内部考核结果，推动考核结果实现结果应用与加班补贴、奖惩晋升等相关待遇捆绑，着力解决普通民警日常工作动力不足、领导干部压力不够、干部选任实绩依据不足、队伍管理缺少抓手等问题，切实营造主动作为、争先创优的工作氛围。
二是强化先进典型示范。持续深化“一个党员就是一面旗帜”的意识，强化群体典型选树培育，实现引路导航，更注重学习运用典型、放大示范效应。充分发挥先进民警的的示范引领作用，帮助全所民警积极筑牢“不需扬鞭自奋蹄”的争先意识，扎扎实实把每一件简单的事做好。
三是传承警师带徒机制。让作风过硬的骨干民警和年轻民警结成对子，围绕目标抓执行，围绕过程抓监督，围绕结果论质效，力求每项工作精益求精，以榜样作用凝聚警心、引领队伍，让“有为才有位”的奋发精神和两袖清风的正气得到传承发扬。

四、从“鼓气”到“鼓劲”的转换，提振队伍精气神。
一是加大表彰奖励的力度，激斗志。北安分局对照“四铁标准”、以党组织创先进、党员争优秀为核心关键，固化日常表彰、即时表彰机制，坚持“以实绩论英雄”的工作导向，注重及时发现选树先进典型，最大程度鼓舞民警的战斗精神，引导全警立足岗位、服务群众、争当先锋，培养想干事、能干事、干成事、不出事的先进民警。
二是扩大宣传工作的广度，扬正气。坚持发好公安声音、讲好警察故事，紧扣中心工作和宣传主线推送了等系列专题宣传，全景展现民警无私奉献、执法为民的英雄气概；主动适应传统媒体和新媒体融合发展的新趋势，借助公众号等新媒体推送恪尽职守、顽强拼搏的图文信息，进一步扩大了公安宣传的社会覆盖面和影响力。
三是拓展关心关爱的深度，递关怀。改进民警食堂工作，合理规划食堂膳食，因时制宜做好保障；优化派出所训练角，购置各类健身器材，鼓励民警积极加强锻炼，确保民警身心健康，提高民警归属感和凝聚力，争当新时期公安工作高质量发展领跑者。