为进一步巩固“两新”组织党组织建设“两个覆盖”集中攻坚成果，按照“五抓五促”活动要求，尚志市在推进摸排组建工作的同时，扎实开展标准化规范化建设，着力推动非公有制企业和社会组织党建工作提质增效。

聚焦规范建设抓提升。围绕落实《关于加强党支部标准化规范化建设指导意见（试行）》要求，尚志市全面开展“三册一治一推进”工作。“三册”，即印发《尚志市党支部工作实操手册》《尚志市党支部会议记录簿》《尚志市党支部工作基础纪实台账》，将党务工作归纳整合，强化标准化规范化指导。“一治”，即制发了《关于开展基层党组织建设突出问题专项整治行动的通知》，针对党支部工作存在的六类十五项突出问题开展自检自查、检视整改，市委组织部通过暗访抽查等方式，检查问题整改情况，促使党支部将党建工作抓在日常、抓在经常。“一推进”，即制发《非公有制经济组织和社会组织党建工作“七·一”集中推进计划》，由市委常委、组织部长带队，市委组织部组成工作组，深入“两新”组织党组织参加党委会、支委会、民主生活会、组织生活会等组织生活，并检查党建工作开展情况，针对存在问题提出针对性整改意见，强化党建水平，推动“两新”党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”延伸。

聚焦骨干队伍建设抓提升。围绕“队伍强、党建强、发展强”的理念，尚志市全面推行党组织与企业“双向融入”制度，落实“三培养两推荐”要求。实施党组织班子成员和企业管理层交叉任职，党支部成员全部担任企业管理人员，实现“组织运行”融入企业管理。其中党支部书记、副书记由总经理、副总经理等企业领导层担任，确保党支部参与企业决策、围绕生产经营开展党建工作。通过开展讲座交流、上党课、实践项目等活动，实现党支部的“政治引领”与“两新”组织的企业文化融合，打造政治立场坚定、本领过硬的高素质企业骨干人才队伍。充分发挥党组织培养人才、凝聚人才的优势，积极吸收优秀青年职工、经营管理人才入党，注重把党员培养成生产经营骨干。本年度发展企业党员12名，培养入党积极分子48名，进一步充实了党建队伍力量，凝聚起抓队伍、促党建、强发展的强大合力。

聚焦指导体系建设抓提升。围绕加强“两新”组织党建工作指导，由市委“两新”工委成员定点联系非公有制企业和社会组织，严格落实每个党支部选派1名党建指导员的工作要求，各行管部门、各乡镇择优选派90名党建指导员，定期深入包联党支部指导党建工作，推进工作开展。市“两新”工委成员累计深入“两新”组织党组织256次，面对面指导党建工作，现场解答党员群众关于党建及企业发展遇到的问题。为加快企业复工复产，市“两新”工委成员、党建指导员深入企业争当疫情防控“阻击员”、复工复产“服务员”，带领企业党员和职工学习疫情防控和复工复产政策文件，建立疫情防控管理体系，帮助企业协调购买防疫物资，制订疫情防控应急预案和工作措施，积极推动经济发展按下“快进键”。

聚焦服务载体建设抓提升。围绕党建引领企业发展的目标，积极推进“为党旗增辉、为企业增效；党组织创优、企业创新”活动。扎实开展“党员+”先锋行动，围绕带头生产、献计献策、联系群众等方面承诺践诺，着力解决企业发展中遇到的难题，助推企业提质、升效、增益。结合“党员+”先锋行动，开展“三面红旗”评比活动，评比带头生产红旗、献计献策红旗、联系群众红旗，引导企业党员创先争优，服务发展。通过党员带头生产，争当先锋，让企业及广大员工充分感受到“哪里有党员，哪里就干的好”“哪里有党组织，哪里就有优秀业绩”，不断强化示范带动作用，形成助推企业发展合力。2020年以来，企业党组织党员职工累计提出可行性建议83条，解决企业发展难题48件。

本网记者：刘春梅  姜莉娜