为持续提升“两新”组织党建工作水平，市委组织部、市委“两新”工委联合下发通知，从2020年6月底至12月底，利用半年时间在全市非公有制企业和社会组织中开展“五抓五促”活动，以党建工作整体提升，带动“两新”组织健康发展。

一抓排查，促清底。市委“两新”工委结合工作实际，重新梳理成员单位的责任分工、完善规范制度，有效发挥成员单位作用，积极构建系统管、行业抓、属地落的责任体系，努力营造横向信息共享、纵向指导到位的工作氛围。各区、县（市）在充分吸收疫情期间联防联控成功经验的基础上，按网格、划片区开展排查。市委“两新”工委成员单位指导本系统基层单位积极配合当地组织部门，落实责任分工，合力推进工作。通过进一步规范细化基础台账，明确非公企业和社会组织“进、出”标准，实现“两新”组织管理底数清楚、动态更新。

二抓组建，促覆盖。突出重点，集中攻坚，以市级以上园区企业、“有固定经营场所、10名以上员工、有生产经营活动”非公有制企业、以及30人以上社会组织为重点抓好“两个覆盖”。采取片区联建、同业共建、派驻帮建、龙头带建等方式建立联合党组织，覆盖单位不超过5个。凡有3名以上正式党员的，单独建立党组织，做到应建必建。对暂不具备组建党组织条件的，通过选派党建工作指导员、依托街道（乡镇）、社区（村）网格党支部或组建群团组织开展工作等方式，实现党的组织与工作覆盖。

三抓规范，促提升。落实《关于加强党支部标准化规范化建设指导意见（试行）》要求，聚焦基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，抓牢基本、夯实基础，推动组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加形式多样、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效。发挥市委“两新”工委成员单位行业主管部门监管作用，加强分管领域内的非公有制企业和社会组织党建工作指导，严格落实党建联系点制度要求，定期深入党建联系点，开展调研指导，及时掌握工作动态，帮助解决实际困难。

四抓载体，促活力。围绕“两新”组织发展战略和生产经营管理实践，组织开展“双增双创”活动。通过党员先锋岗、党员责任区、党员承诺践诺以及岗位技能比武、技术攻关等多种形式，把党员先锋模范作用落实到岗位上，用党建工作实际成效助推“两新”组织转型升级、创新发展。积极推进“三培养两推荐”。把党员培养成优秀人才，把优秀人才培养成党员，把党员中的优秀人才培养成经营管理干部，将党员经营技术骨干推荐为中层管理人员，将党员中层管理骨干推荐到决策层，不断为“两新”组织提升核心竞争力提供人才支撑。加强基层党建引领。为企业文化植入红色基因，以党建文化引导塑造先进的企业文化和企业精神。积极参与基层治理，融入区域化党建工作，发挥有效作用，在服务群众中履行社会责任，践行初心使命。

五抓品牌，促引领。树立党建品牌意识，以行业为重点，从党组织建设和行业实际需求入手，在已建立党组织的非公有制企业和社会组织中选树一批党建示范点，作为实践样本，推动非公有制企业和社会组织党建工作全面提档升级。市委组织部每年择优选树一批“两新”组织党建示范点，在全市范围内宣传推广，并从党费中给予一定经费支持。

本网记者：刘春梅  姜莉娜