根据省应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组指挥部办公室《关于在常态化疫情防控条件下调整负面清单的通知》（黑疫指办发〔2020〕187号）精神，为推动部分行业有序复工经营，经市指挥部研究同意，现就负面清单调整有关事宜通知如下：
一、复工复业的行业
经营证照齐全、符合防控要求的游艺厅、网吧、棋牌室、剧院、室内景区、公共浴池、室内体育场馆，经业主申请、所在地区县（市）政府组织评估合格后，可以按新核准的经营范围复工复业。
二、暂缓复工复业的行业
舞厅、歌厅（KTV）、游泳馆、室内儿童娱乐项目暂缓开复工。
三、工作要求
（一）各区县（市）要认真落实属地责任，统筹组织好辖区内经营单位的复工复业工作，督促所属部门主动履行监管责任、企业履行主体责任。
（二）对申请复工复业的经营单位，由各区县（市）负责按照行业复工经营评估标准，逐个进行评估，合格一家，开放一家。每开放一家，都要将属地管理责任、行业部门监管责任落实到人头，监督检测管理措施落实到位，确保无死角、全覆盖。未经评估核准的禁止复工复业。
（三）各区县（市）、市直各行业主管部门要严格贯彻落实《国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于做好新冠肺炎疫情常态化防控工作的指导意见》（国发明电〔2020〕14号）有关规定，迅速制定并落实具体监管细则，切实加强事中、事后监管，对经评估批准复工复业的经营主体，在日常经营过程中，未按照评估规定要求经营，或擅自降低防控标准的，要督促其立即整改，达不到防控要求的要予以关停。
（四）开业前，各经营主体要对经营场所进行全面消毒。营业期间，各区县（市）疾控中心要会同行业主管部门和监管部门，每周在各行业场所中至少抽取1家单位，对其重点部位、重点区域、工作人员进行核酸检测，发现问题立即关停，并采取相应处置措施。
（五）各经营主体调整工作人员，以及发现工作人员或顾客中有可疑症状，龙江健康码显示为黄码、红码的，要第一时间向属地监管责任人报告。对不及时报告的，将视情节给予约谈、停业等方式处理。属地监管责任人要认真履行职责，及时发现和处置各类问题，对落实监管措施不力的，要予以严肃处理。
附件：1.游艺厅复工经营评估标准
2.网吧复工经营评估标准
3.棋牌室复工经营评估标准
4.剧院复工经营评估标准
5.室内景区复工经营评估标准
6.公共浴池复工经营评估标准
7.室内体育场馆复工经营评估标准
哈尔滨市应对新冠肺炎
疫情工作指挥部办公室
2020年7月2日
附件1
游艺厅复工经营评估标准
一、证照标准
复工企业应具有营业执照和娱乐经营许可证照。
二、通风标准
具备自然通风条件的，门窗须能打开；采取新风系统或其他机械通风设备通风的，须确保室内外空气有效流通，保证新风采气口及其周围环境清洁，新风不被污染。
三、入口管理标准
1.在入口处有专人管理，设有体温检测岗，配备测温枪（门）、额温枪，有明显扫码标识，顾客须戴口罩、扫龙江健康码、体温检测正常后方可入内。鼓励预约消费。
2.有消费者真实有效信息登记制度，对无法通过扫龙江健康码、手机预约、实名购票等方式提供本人真实信息的，应当进行实名登记。具体包括：姓名、性别、抵达时间、本人电话等，并要当场核验身份证、手机电话。
四、物资储备标准
1.在洗手间等区域应配有医用消毒剂或酒精、洗手液等消毒用品。
2.应储备消毒剂（含氯消毒剂、75%医用酒精）、喷雾器或喷壶（喷壶容量≥2升），常用含氯消毒剂如84消毒液、漂白粉、漂白精片等。
五、限流限时标准
1.按照经营场所营业面积人均2平方米核算最大容纳顾客数量，同时接待顾客不得超过最大核定人数的50%。超出限定接待数量的游艺设备，应当予以撤除或封存。
2.顾客须保持1米以上距离，娱乐时间不得超过2小时。配备管理人员疏导消费者保持安全距离，遵守防疫要求。
3.提倡使用微信、支付宝或APP等非接触方式支付。
六、消毒标准
1.有日常环境清洁消毒制度、消毒标准和完备的消毒工作记录，由专人负责消毒。
2.配备消毒防护用品、消毒设备设施、消毒用品。
3.有专项消毒规定，每日至少进行一次全面清洁消毒，对公共卫生间、游乐设施等重要区域每天消毒不少于3次。
营业期间对顾客使用过的设备按键、摇杆、代币及座位、扶手等相关附属设备进行消毒或者更换，做到“使用一次消毒一次”。
七、员工健康管理标准
1.有工作人员开复工核查制度，工作人员上岗前必须提交个人返岗前14天内无疫情中、高风险地区出行承诺书，经核酸检测结果为阴性，且龙江健康码为绿色的方可上岗。
2.有工作人员健康监测制度，每日对工作人员健康状况进行监测登记，对缺勤员工特别是因病缺勤员工有明确管理办法，对出现可疑症状的有完整处置措施。
3.有工作人员外出和调整管理制度。从业期间，工作人员如有调整要在上岗前及时向监管责任人报告，并严格落实工作人员开复工核查制度。在岗期间，工作人员因事等离开哈市，要如实报告行程，如非必要尽量避免前往中、高疫情风险地区，如前往后抵返我市，应持7日内核酸检测结果为阴性的证明，体温正常且无可疑症状的方可上岗。上岗后，经营主体应做好相关健康监测管理工作。
4.有员工集体宿舍的，每间宿舍不得超过2人居住，每日预防性消毒不少于2次。
八、垃圾处理标准
1.有专人负责垃圾处理。
2.设置专用垃圾收集容器，并能做到干净整洁无异味，防止满冒，日产日清。
3.有消杀专项规定，每日至少2次对垃圾收集容器及周边区域地面进行消毒。
九、应急处置标准
1.有应急工作预案，明确具体应急工作处置流程和措施，并进行培训和演练。
2.有明确的疫情防控工作负责人及相关责任人员。
附件2
网吧复工经营评估标准
一、证照标准
复工企业应具有营业执照和网络文化经营许可证照。
二、通风标准
具备自然通风条件的，门窗须能打开；采取新风系统或其他机械通风设备通风的，须确保室内外空气有效流通，保证新风采气口及其周围环境清洁，新风不被污染。
三、入口管理标准
1.在入口处有专人管理，设有体温检测岗，配备测温枪（门）、额温枪，有明显扫码标识，顾客须戴口罩、扫龙江健康码、体温检测正常后方可入内。鼓励预约消费。
2.有顾客真实有效信息登记制度，对无法通过扫龙江健康码、手机预约、实名购票等方式提供本人真实信息的，应当进行实名登记。具体包括：姓名、性别、抵达时间、本人电话等，并要当场核验身份证、手机电话。
四、物资储备标准
1.在洗手间等区域应配有医用消毒剂或酒精、洗手液等消毒用品。
2.应储备消毒剂（含氯消毒剂、75%医用酒精）、喷雾器或喷壶（喷壶容量≥2升），常用含氯消毒剂如84消毒液、漂白粉、漂白精片等。
五、限流限时标准
1.接待顾客不得超过最大核定人数的50%。内设面积低于5平方米或5台机器以下的包房、单间暂不开放，并应采取封闭措施。
2.顾客须间隔1个机位以上就坐。超出限定接待数量的设备和机位，应当予以撤除或封存。
3.顾客上网时间不超过2小时，并保持1米以上距离。配备管理人员疏导消费者保持安全距离，遵守防疫要求。
4.提倡使用微信、支付宝或APP等非接触方式支付。
六、消毒标准
1.有日常环境清洁消毒制度、消毒标准和完备的消毒工作记录，由专人负责消毒。
2.配备消毒防护用品、消毒设备设施、消毒用品。
3.有专项消毒规定，每日至少进行一次全面清洁消毒，对大厅、卫生间、操作区等重点区域每天消毒不少于3次。
营业期间，及时对消费者使用过的显示器、键盘、耳机、鼠标以及座位、扶手等进行清洁消毒，做到“一客一消毒”。
七、员工健康管理标准
1.有工作人员开复工核查制度，工作人员上岗前必须提交个人返岗前14天内无疫情中、高风险地区出行承诺书，经核酸检测结果为阴性，且龙江健康码为绿色的方可上岗。
2.有工作人员健康监测制度，每日对工作人员健康状况进行监测登记，对缺勤员工特别是因病缺勤员工有明确管理办法，对出现可疑症状的有完整处置措施。
3.有工作人员外出和调整管理制度。从业期间，工作人员如有调整要在上岗前及时向监管责任人报告，并严格落实工作人员开复工核查制度。在岗期间，工作人员因事等离开哈市，要如实报告行程，如非必要尽量避免前往中、高疫情风险地区，如前往后抵返我市，应持7日内核酸检测结果为阴性的证明，体温正常且无可疑症状的方可上岗。上岗后，经营主体应做好相关健康监测管理工作。
4.有员工集体宿舍的，每间宿舍不得超过2人居住，每日预防性消毒不少于2次。
八、垃圾处理标准
1.有专人负责垃圾处理。
2.设置专用垃圾收集容器，并能做到干净整洁无异味，防止满冒，日产日清。
3.有消杀专项规定，每日至少2次对垃圾收集容器及周边区域地面进行消毒。
九、应急处置标准
1.有应急工作预案，明确具体应急工作处置流程和措施，并进行培训和演练。
2.有明确的疫情防控工作负责人及相关责任人员。
附件3
棋牌室复工经营评估标准
一、证照标准
复工企业应具有营业执照及相应的行业许可证照。
二、通风标准
具备自然通风条件的，门窗须能打开；采取新风系统或其他机械通风设备通风的，须确保室内外空气有效流通，保证新风采气口及其周围环境清洁，新风不被污染。
三、入口管理标准
1.在入口处有专人管理，设有体温检测岗，配备测温枪（门）、额温枪，有明显扫码标识，顾客须戴口罩、扫龙江健康码、体温检测正常后方可入内。鼓励预约消费。
2.有消费者真实有效信息登记制度，对无法通过扫龙江健康码、手机预约、实名购票等方式提供本人真实信息的，应当进行实名登记。具体包括：姓名、性别、抵达时间、本人电话等，并要当场核验身份证、手机电话。
四、物资储备标准
1.在洗手间等区域应配有医用消毒剂或酒精、洗手液等消毒用品。
2.应储备消毒剂（含氯消毒剂、75%医用酒精）、喷雾器或喷壶（喷壶容量≥2升），常用含氯消毒剂如84消毒液、漂白粉、漂白精片等。
五、限流限时标准
1.接待顾客不得超过最大核定人数的50%；超出限定接待数量的设施设备，应当予以撤除或封存。
2.顾客娱乐时间不得超过2小时，并保持1米以上距离。配备管理人员疏导消费者保持安全距离，遵守防疫要求。
3.提倡使用微信、支付宝或APP等非接触方式支付。
六、消毒标准
1.有日常环境清洁消毒制度、消毒标准和完备的消毒工作记录，由专人负责消毒。
2.配备消毒防护用品、消毒设备设施、消毒用品。
3.有专项消毒规定，每日至少进行一次全面清洁消毒，对大厅、包房、卫生间等重点区域每天消毒不少于3次。
营业期间，对消费者使用过的棋牌用具、设施设备等进行消毒或者更换，做到“使用一次消毒一次”。
4.包房每次消费后，要进行全面消毒并间隔3小时后再次启用。
七、员工健康管理标准
1.有工作人员开复工核查制度，工作人员上岗前必须提交个人返岗前14天内无疫情中、高风险地区出行承诺书，经核酸检测结果为阴性，且龙江健康码为绿色的方可上岗。
2.有工作人员健康监测制度，每日对工作人员健康状况进行监测登记，对缺勤员工特别是因病缺勤员工有明确管理办法，对出现可疑症状的有完整处置措施。
3.有工作人员外出和调整管理制度。从业期间，工作人员如有调整要在上岗前及时向监管责任人报告，并严格落实工作人员开复工核查制度。在岗期间，工作人员因事等离开哈市，要如实报告行程，如非必要尽量避免前往中、高疫情风险地区，如前往后抵返我市，应持7日内核酸检测结果为阴性的证明，体温正常且无可疑症状的方可上岗。上岗后，经营主体应做好相关健康监测管理工作。
4.有员工集体宿舍的，每间宿舍不得超过2人居住，每日预防性消毒不少于2次。
八、垃圾处理标准
1.有专人负责垃圾处理。
2.设置专用垃圾收集容器，并能做到干净整洁无异味，防止满冒，日产日清。
3.有消杀专项规定，每日至少2次对垃圾收集容器及周边区域地面进行消毒。
九、应急处置标准
1.有应急工作预案，明确具体应急工作处置流程和措施，并进行培训和演练。
2.有明确的疫情防控工作负责人及相关责任人员。
附件4
剧院复工经营评估标准
一、证照标准
复工剧院应具有营业执照、营业性演出许可、消防安全检查合格证
二、通风标准
具备自然通风条件的，门窗须能打开；采取新风系统或其他机械通风设备通风的，须确保室内外空气有效流通，保证新风采气口及其周围环境清洁，新风不被污染。
三、入口管理标准
1.在入口处有专人管理，设有体温检测岗，配备测温枪（门）、额温枪，有明显扫码标识，顾客须戴口罩、扫龙江健康码、体温检测正常后方可入内。鼓励预约消费。
2.有消费者真实有效信息登记制度，对无法通过扫龙江健康码、手机预约、实名购票等方式提供本人真实信息的，应当进行实名登记。具体包括：姓名、性别、抵达时间、本人电话等，并要当场核验身份证、手机电话。
四、物资储备标准
1.在洗手间等区域应配有医用消毒剂或酒精、洗手液等消毒用品。
2.应储备消毒剂（含氯消毒剂、75%医用酒精）、喷雾器或喷壶（喷壶容量≥2升），常用含氯消毒剂如84消毒液、漂白粉、漂白精片等。
五、限流限时标准
1.剧院实行实名制入场，并严格执行人员限流措施，保证观众人数不得超过剧场座位数的30%。超出限定接待数量的座席，应当予以撤除或封存。
2.有专人负责演出现场管理和疏导现场观众工作，确保防控措施落实到位。在售票处、收银台、等待区等区域设置“1米线”，提醒观众在入场、退场等场合科学佩戴口罩，并至少间隔1米距离排队。引导观众到指定位置间隔就坐，观众座席间隔要保持1米以上距离。
3.提倡使用微信、支付宝或APP等非接触方式购票。
六、消毒标准
1.有日常环境清洁消毒制度、消毒标准和完备的消毒工作记录，由专人负责消毒。
2.配备消毒防护用品、消毒设备设施、消毒用品。
3.有专项消毒规定，每日至少进行一次全面清洁消毒。复业前，须由专业消杀机构对场馆进行全方位、全覆盖、无死角消毒作业。
4.有演出场次专项规定，演出场次之间要间隔3小时以上，每场演出后应当对场所舞台区、后台区、观众区、公共卫生间、电梯间、化妆间、通道、出入口、行政办公场地等公共区域及高频接触的物体表面（如扶梯、座椅及手经常触摸的地方等）进行全面清洁消毒。
七、员工健康管理标准
1.有工作人员开复工核查制度，工作人员上岗前必须提交个人返岗前14天内无疫情中、高风险地区出行承诺书，经核酸检测结果为阴性，且龙江健康码为绿色的方可上岗。
2.有工作人员健康监测制度，每日对工作人员健康状况进行监测登记，对缺勤员工特别是因病缺勤员工有明确管理办法，对出现可疑症状的有完整处置措施。
3.有工作人员外出和调整管理制度。从业期间，工作人员如有调整要在上岗前及时向监管责任人报告，并严格落实工作人员开复工核查制度。在岗期间，工作人员因事等离开哈市，要如实报告行程，如非必要尽量避免前往中、高疫情风险地区，如前往后抵返我市，应持7日内核酸检测结果为阴性的证明，体温正常且无可疑症状的方可上岗。上岗后，经营主体应做好相关健康监测管理工作。
4.有员工集体宿舍的，每间宿舍不得超过2人居住，每日预防性消毒不少于2次。
八、垃圾处理标准
1.有专人负责垃圾处理。
2.设置专用垃圾收集容器，并能做到干净整洁无异味，防止满冒，日产日清。
3.有消杀专项规定，每日至少2次对垃圾收集容器及周边区域地面进行消毒。
九、应急处置标准
1.有应急工作预案，明确具体应急工作处置流程和措施，并进行培训和演练。
2.有明确的疫情防控工作负责人及相关责任人员。
附件5
室内景区复工经营评估标准
一、证照标准
复工企业应具有营业执照。
二、通风标准
具备自然通风条件的，门窗须能打开；采取新风系统或其他机械通风设备通风的，须确保室内外空气有效流通，保证新风采气口及其周围环境清洁，新风不被污染。
三、入口管理标准
1.在入口处有专人管理，设有体温检测岗，配备测温枪（门）、额温枪，有明显扫码标识，顾客须戴口罩、扫龙江健康码、体温检测正常后方可入内。鼓励预约消费。
2.有消费者真实有效信息登记制度，对无法通过扫龙江健康码、手机预约、实名购票等方式提供本人真实信息的，应当进行实名登记。具体包括：姓名、性别、抵达时间、本人电话等，并要当场核验身份证、手机电话。
四、物资储备标准
1.在洗手间等区域应配有医用消毒剂或酒精、洗手液等消毒用品。
2.应储备消毒剂（含氯消毒剂、75%医用酒精）、喷雾器或喷壶（喷壶容量≥2升），常用含氯消毒剂如84消毒液、漂白粉、漂白精片等。
五、限流限时标准
1.实施分时、错峰游览制度。同时接待游客人数不得超过最大核定量的30%，并根据疫情变化动态调整。
2.在出入口、游乐区、观赏区等人员较多区域应设置1米线，配备管理人员疏导游客保持安全距离，遵守防疫要求。
3.提倡使用微信、支付宝或APP等非接触方式支付。
六、消毒标准
1.有日常环境清洁消毒制度、消毒标准和完备的消毒工作记录，由专人负责消毒。
2.配备消毒防护用品、消毒设备设施、消毒用品。
3.有专项消毒规定，每日至少进行一次全面清洁消毒，对游客服务（咨询）中心、出入口、公共卫生间、游乐设施等重要区域每天消毒不少于3次。
营业期间，对游客使用过的游乐设施及座位、扶手等相关附属设备进行消毒或者更换，做到“使用一次消毒一次”。
七、员工健康管理标准
1.有工作人员开复工核查制度，工作人员上岗前必须提交个人返岗前14天内无疫情中、高风险地区出行承诺书，经核酸检测结果为阴性，且龙江健康码为绿色的方可上岗。
2.有工作人员健康监测制度，每日对工作人员健康状况进行监测登记，对缺勤员工特别是因病缺勤员工有明确管理办法，对出现可疑症状的有完整处置措施。
3.有工作人员外出和调整管理制度。从业期间，工作人员如有调整要在上岗前及时向监管责任人报告，并严格落实工作人员开复工核查制度。在岗期间，工作人员因事等离开哈市，要如实报告行程，如非必要尽量避免前往中、高疫情风险地区，如前往后抵返我市，应持7日内核酸检测结果为阴性的证明，体温正常且无可疑症状的方可上岗。上岗后，经营主体应做好相关健康监测管理工作。
4.有员工集体宿舍的，每间宿舍不得超过2人居住，每日预防性消毒不少于2次。
八、垃圾处理标准
1.有专人负责垃圾处理。
2.设置专用垃圾收集容器，并能做到干净整洁无异味，防止满冒，日产日清。
3.有消杀专项规定，每日至少2次对垃圾收集容器及周边区域地面进行消毒。
九、应急处置标准
1.有应急工作预案，明确具体应急工作处置流程和措施，并进行培训和演练。
2.有明确的疫情防控工作负责人及相关责任人员。
十、其他标准
景区内设有宾馆、商店、餐厅、剧院、温泉（水世界）等场所的，应当符合相关行业防控标准。
附件6
公共浴池复工经营评估标准
一、证照标准
复工企业应具有营业执照、消防安全检查合格证及相应的行业许可证照。
二、通风标准
具备自然通风条件的，门窗须能打开；采取新风系统或其他机械通风设备通风的，须确保室内外空气有效流通，保证新风采气口及其周围环境清洁，新风不被污染。
三、入口管理标准
1.在入口处有专人管理，设有体温检测岗，配备测温枪（门）、额温枪，有明显扫码标识，顾客须戴口罩，扫龙江健康码、体温检测正常后方可入内。鼓励预约消费。
2.有消费者真实有效信息登记制度，对无法通过扫龙江健康码、手机预约、实名购票等方式提供本人真实信息的，应当进行实名登记。具体包括：姓名、性别、抵达时间、本人电话等，并要当场核验身份证、手机电话。
四、物资储备标准
1.在洗手间等区域应配有医用消毒剂或酒精、洗手液等消毒用品。
2.应储备消毒剂（含氯消毒剂、75%医用酒精）、喷雾器或喷壶（喷壶容量≥2升），常用含氯消毒剂如84消毒液、漂白粉、漂白精片等。
五、限流限时标准
1.实行分时预约，限流洗浴制度。同时预约接待顾客人数不得超过最大核定量的40%，并根据疫情变化动态调整。
2.淋浴间非独立隔断的，顾客应隔位洗浴。超出的沐浴设备应撤除或封存。
3.顾客每次洗浴时间不得超过2小时，并保持1米以上安全距离。
4.提倡使用微信、支付宝或APP非接触方式支付。
六、消毒标准
1.有日常环境清洁消毒制度、消毒标准和完备的消毒工作记录，由专人负责消毒。
2.配备消毒防护用品、消毒设备设施、消毒用品。
3.有专项消毒规定，每日至少进行一次全面清洁消毒，对大厅、卫生间、客房、操作区等重点区域每天消毒不少于3次。
淋浴室应保持良好通风，每日营业结束后要对所有设施和场所进行彻底清洗，重点场所和部位要进行预防性消毒。
对客用浴服、毛巾、拖鞋、洗浴用具等应当“一客一用一消毒”，必要时可使用一次性用品；顾客存衣柜应当“一客一消毒”或提供“一次性袋子”。
七、员工健康管理标准
1.有工作人员开复工核查制度，工作人员上岗前必须提交个人返岗前14天内无疫情中、高风险地区出行承诺书，经核酸检测结果为阴性，且龙江健康码为绿色的方可上岗。
2.有工作人员健康监测制度，每日对工作人员健康状况进行监测登记，对缺勤员工特别是因病缺勤员工有明确管理办法，对出现可疑症状的有完整处置措施。
3.有工作人员外出和调整管理制度。从业期间，工作人员如有调整要在上岗前及时向监管责任人报告，并严格落实工作人员开复工核查制度。在岗期间，工作人员因事等离开哈市，要如实报告行程，如非必要尽量避免前往中、高疫情风险地区，如前往后抵返我市，应持7日内核酸检测结果为阴性的证明，体温正常且无可疑症状的方可上岗。上岗后，经营主体应做好相关健康监测管理工作。
4.有员工集体宿舍的，每间宿舍不得超过2人居住，每日预防性消毒不少于2次。
八、垃圾处理标准
1.有专人负责垃圾处理。
2.设置专用垃圾收集容器，并能做到干净整洁无异味，防止满冒，日产日清。
3.有消杀专项规定，每日至少2次对垃圾收集容器及周边区域地面进行消毒。
九、堂食管理标准
1.提供自助餐服务的，菜品要设立防护罩；要加强餐（饮）具的清洁消毒，严格遵守公筷（公勺）、隔桌减凳等规定，重复使用的餐（饮）具应当“一客一用一消毒”；打餐过程要佩戴口罩，尽量减少用餐时间。就餐人员之间距离不得少于1米。
2.提供点餐堂食的，要加强餐（饮）具的清洁消毒，严格遵守公筷（公勺）、隔桌减凳等规定，重复使用的餐（饮）具应当“一客一用一消毒”。就餐人员之间距离不得少于1米。
十、应急处置标准
1.有应急工作预案，明确具体应急工作处置流程和措施，并进行培训和演练。
2.有明确的疫情防控工作负责人及相关责任人员。
十一、暂缓营业项目
经营场所内的泡澡池、桑拿（蒸汽、汗蒸）、按摩、搓澡服务暂停营业，相应的设施设备要予以撤除或封存。
附件7
室内体育场馆复工经营评估标准
一、证照标准
复工企业应具有企业法人执照（个体法人执照）和高危险体育经营许可证（高危险性体育经营项目）。
二、通风标准
具备自然通风条件的，门窗须能打开；采取新风系统或其他机械通风设备通风的，须确保室内外空气有效流通，保证新风采气口及其周围环境清洁，新风不被污染。
三、入口管理标准
1.在入口处有专人管理，设有体温检测岗，配备测温枪（门）、额温枪，有明显扫码标识，顾客须戴口罩、扫龙江健康码、体温检测正常后方可入内。鼓励预约消费。
2.有消费者真实有效信息登记制度，对无法通过扫龙江健康码、手机预约、实名购票等方式提供本人真实信息的，应当进行实名登记。具体包括：姓名、性别、抵达时间、本人电话等，并要当场核验身份证、手机电话。
四、物资储备标准
1.在洗手间等区域应配有医用消毒剂或酒精、洗手液等消毒用品。
2.应储备消毒剂（含氯消毒剂、75%医用酒精）、喷雾器或喷壶（喷壶容量≥2升），常用含氯消毒剂如84消毒液、漂白粉、漂白精片等。
五、限流限时标准
1.严格限制入馆人数，同时预约接待顾客人数不得超过最大核定量的45%。
2.每位顾客运动时长不超过2小时。在场馆服务台增设1米以上等待线，引导顾客保持1.5米以上的距离。
3.室内体育场馆的体育项目培训、健身辅导、健身操舞等集体活动，在保证人员不聚集和保持安全距离的前提下，按照不超过平时培训人数的50%组织开展。
4.滑冰、轮滑项目的场馆人均运动面积不得小于5平方米，其他项目人均运动面积不得小于4平方米。
六、消毒标准
1.有日常环境清洁消毒制度、消毒标准和完备的消毒工作记录，由专人负责消毒。
2.配备消毒防护用品、消毒设备设施、消毒用品。
3.有专项消毒规定，每日至少进行一次全面清洁消毒，对公共卫生间等重要区域每天消毒不少于3次。
淋浴室应保持良好通风，每日营业结束后要对所有设施和场所进行彻底清洗，重点场所和部位要进行预防性消毒，做到无积水、无异味。
毛巾、拖鞋等公用物品要做到“一客一换一消毒”。
公共健身器材和设施应当做到“一客一用一消毒”，对接触较多的公用物品和部位要每日进行预防性消毒，公共用品用具受到污染时要随时消毒，必要时对地面、墙壁等进行预防性消毒。
七、员工健康管理标准
1.有工作人员开复工核查制度，工作人员上岗前必须提交个人返岗前14天内无疫情中、高风险地区出行承诺书，经核酸检测结果为阴性，且龙江健康码为绿色的方可上岗。
2.有工作人员健康监测制度，每日对工作人员健康状况进行监测登记，对缺勤员工特别是因病缺勤员工有明确管理办法，对出现可疑症状的有完整处置措施。
3.有工作人员外出和调整管理制度。从业期间，工作人员如有调整要在上岗前及时向监管责任人报告，并严格落实工作人员开复工核查制度。在岗期间，工作人员因事等离开哈市，要如实报告行程，如非必要尽量避免前往中、高疫情风险地区，如前往后抵返我市，应持7日内核酸检测结果为阴性的证明，体温正常且无可疑症状的方可上岗。上岗后，经营主体应做好相关健康监测管理工作。
4.有员工集体宿舍的，每间宿舍不得超过2人居住，每日预防性消毒不少于2次。
八、垃圾处理标准
1.有专人负责垃圾处理。
2.设置专用垃圾收集容器，并能做到干净整洁无异味，防止满冒，日产日清。
3.有消杀专项规定，每日至少2次对垃圾收集容器及周边区域地面进行消毒。
九、项目管理标准
1.网球、羽毛球、乒乓球等隔网运动项目，每片场地仅限单打，不得多人共用场地，场地间距不得少于2米。
2.篮球场地每标准半场不多于3人。室内足球场标准11人制、7人制、5人制及非标足球场人数减半执行。开放期间仅限于练习，不开展对抗性比赛活动。
3.健身（有氧训练、力量器械区等）、攀岩、台球、射箭、保龄球、飞镖、轮滑等各类项目经营场所，应告知和引导顾客运动时与他人保持1.5米以上距离。
4.拳击、搏击、跆拳道、柔道、散打、综合格斗、击剑等项目仅限于单人练习，不开展对抗性训练比赛。
十、应急处置标准
1.有应急工作预案，明确具体应急工作处置流程和措施，并进行培训和演练。
2.有明确的疫情防控工作负责人及相关责任人员。
本网记者：刘春梅 姜莉娜
