近期，为了进一步改善干部作风，提升工作成效，江西省遂川县禾源镇创新工作举措，进一步完善了镇村干部月考机制，实行个人绩效奖金与月考得分挂钩，真正实现了多劳者多得，多干者多得，充分调动了镇村干部的工作积极性。同时明确镇干部月考汇总工作由镇纪委书记牵头负责，村干部队伍月考汇总由镇组织员牵头负责，做到每月量化打分、及时兑现，增强干部的内生动力，在全镇切实形成了干事创业的良好氛围。
据悉，该镇还实行季度干部双向选聘机制，落聘者每月直接扣除绩效奖金1000元，在全镇进一步形成了“你追我赶、争先创优”的良好工作态势。（王美梅）